Молодым: виды пенсий
В России существуют два вида пенсий в системе обязательного пенсионного страхования: страховая пенсия и накопительная пенсия. Основа будущей пенсии — страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает за своего работника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу либо гражданин уплачивает за себя самостоятельно, если он относится к категории «самозанятые граждане».
До конца 2015 года граждане 1967 года рождения и моложе сделали свой выбор: направить всю сумму страховых взносов на формирование страховой и накопительной пенсиями. Возможность подать заявление остаётся у граждан 1967 года рождения и моложе в том случае, если взносы на их обязательное пенсионное страхование впервые начали поступать после 1 января 2014 года.
Решение направить все страховые взносы работодателя на формирование страховой пенсии без накопительной не означает сокращения пенсионных прав или снижения размера будущей пенсии.
Страховые взносы (6% тарифа страховых взносов), которые могли бы направляться на формирование пенсионных накоплений, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, все взносы участвуют в формировании Вашей будущей пенсии.
Кроме того, так как страховая пенсия формируется в пенсионных баллах, которые при её назначении переводятся в рубли, то чем больше пенсионных баллов будет Вами накоплено, тем выше будет Ваша будущая страховая пенсия.
Дополнительная информация
из
из
из
из
из
из