С чего начинать оформление пенсии?
Чтобы упростить процесс назначения пенсии и сделать его максимально удобным для будущего пенсионера, работодатели заранее, за 12 месяцев, предоставляют в электронном виде документы для назначения пенсии на своих работников. Поэтому, когда такие работники приходят в Управление, здесь уже есть все необходимые документы, и пенсия назначается намного быстрее.
В связи с этим Вам необходимо заранее представить в отдел кадров по месту работы следующие документы: паспорт, пенсионное страховое свидетельство, трудовую книжку, дополнительные документы о стаже не отраженные в трудовой книжке.
При назначении пенсии на льготных основаниях (Список № 1 и № 2, досрочная трудовая пенсия лицам осуществляющим педагогическую, лечебную и иную деятельность) также необходимо представить льготные уточняющие справки с предприятий и учреждений, где проходила трудовая деятельность.
Справки о заработной плате из организации или из архива за любые 60 месяцев подряд из всего периода трудовой деятельности до 1 января 2002 года с наиболее высоким заработком. Заработок за 1997-2001 г.г. берется по данным индивидуального (персонифицированного) учета. Если Ваша среднемесячная зарплата за 2000-2001 г.г. составляет не менее 1800 рублей, то другой вариант заработка представлять не нужно.
Дополнительные документы (подлинники): военный билет, свидетельство о браке (для женщин), свидетельство о рождении детей (для женщин), диплом (свидетельство) об окончании профессионального образования, документы подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении и иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.
Дополнительная информация
из
из
из
из
из
из